検索
  • 前田智宏

ヨロイも槍も持って戦場へ

若い頃は、いろんな知識や行動様式を学んで、自分の鎧にすると心が楽になります。‬

‪歳を取ると、それが自分と一体化して強靭で動きやすい鎧や槍になり、楽しく戦場を走り回れるようになります。‬ ‪裸の自分ではダイレクトに傷つくし、傷も深い。‬ ‪仕事の自分は金魚。元はフナ。‬ ‪ちゃんと鎧を着て、槍も持ってから戦場に臨みたいものです。‬




0回の閲覧0件のコメント

最新記事

すべて表示

人事評価制度の作りかた

人事評価制度は、以下のような順序で作ります ① 新制度のコンセプトを決める ◆ 社員がわかりやすい制度にしたい ◆ 社員が成長する制度にしたい ◆ 人事課がなくても運用できる、シンプルな制度にしたい など、いくつでも “人事制度に求めるもの” を出してください。 ② コンセプト実現のための方策を考える ③ 新しい制度の運用の課題を抽出する ④ 課題の解決案を決める ⑤ 運用のためのツールを作る (