問題社員の扱い方 ②
- 前田智宏
- 2020年2月23日
- 読了時間: 1分
問題社員の扱い方 ②

問題社員シリース 第二弾です。
「あいつはまったく…」
と言われがちな問題社員ですが、実はそれなりに「できるやつ」も混じっています。
では、何が問題なのでしょう?
・考えの伝え方が下手
・空気を読まずに意見を言う
・周囲のレベルが追いついていない
・正論だけを言い過ぎる
いろいろありますね。
本人の責任や資質もありますし、職場の環境もあるでしょう。
でも、その人の仕事のパフォーマンスを正しく評価できていますか?
少し嫌なヤツだったり、部下に少し嫌われているとか、そちらに多く目が向いていませんか?
もちろん、それがどうでも良いとまで言いません。
しかし、仕事は結果。
任務を遂行しているかどうかを無視しているケースを目にすることも多いですよ。
仕事は
「役割を正しく演じているか」
なのです。
問題社員が、本当に会社にとって困った存在なのかは、クールな目で再評価をしてみることが大切です。
Comments