人事制度構築

 

 

９０％以上の企業が、「人事制度に問題がある」 と回答しています。

評価制度はあるけれど、社員が思ったように育たない。評価が形骸化している。

エース社員が退職してしまう…。

経営者の悩み事の多くが、人事面に集中しています。

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企業規模に合った、効果の上がる人事評価制度が必要ですね。

私たちは、企業の人事担当者が自分で動かせるシンプルな制度を作ります。

シンプルですが、その効果は無限大。

仕事　→　評価　→　育成

このサイクルが、正しく回る仕組みを作ることが当社の強みです。

人材育成

 

 

何度も、何年も研修を繰り返し、

「人材育成が大切なことは分かっているが、研修で本当に社員が育っているのか？」

と不安になっていませんか？

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単なる知識を与えるだけでは、すぐに効果は消えてしまいます。

効果を最大限に活かし、長持ちさせるためには「チームグリーン式人材育成」をお勧めします。

​「知識よりも、考える力を養うこと」　これが当社の大きな特徴です。

採用支援 （新卒・中途）

 

 

ハローワークはもちろん、有名な採用媒体も使い、自社のホームページもキレイに作り替えたのに採用できない。

「ウチみたいな中小企業にはムリなのかなぁ…」

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そんなことはありません。手間はかかりますが、採用の手法をキチンと押さえれば大丈夫です。

不人気業種をはじめ、当社は数々の企業で採用を成功させてきました。２５年以上も採用を成功させてきたコンサルタントがいます。

安心してお任せください。あなたの会社に合う採用手法をご提案し、人が集まる仕組みをお伝えいたします。

もちろん当社の強みである 「手を動かす」 もお楽しみに。

人事部門 顧問

 

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伸び盛りの企業様から、「人事部門を強化したい」 あるいは 「そろそろ人事課を立ち上げたい」 」 そんなご相談をいただきます。

 

しかしゼロから人事課を立ち上げるのは至難の業。

そんなときは、私たち株式会社チームグリーンを使ってください。

人事課立ち上げのノウハウを持っているコンサルティング会社は多くありません。

実務で人事課の立ち上げを何件もやってきた経験者がいればこそ可能になります。

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週に１回、あるいは２回の顧問契約だけで、飛躍的に人事課の機能を高めます。