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就活も終盤にさしかかり、今のタイミングでの話題かとも迷いつつ書きますね。 いろんなところで会社の選び方は情報があるので、ほぼ私が付け加えることはありませんが、ひとつだけ。会社業績の見方のポイントです。 例えば「売上が100億円（もしくは経常利益でも構いません）」と書いてあっ...

その中で「一人でバーに行け」と私は謎の発言をしています。 その真意を少しだけ書いておきます ① 良いバーには、それなりに良いクラスのお客が集まり、 そこに身をおくことで、自分のまとう雰囲気が変わる ② 一人で行くことで見えるものがある あー、まだナゾですよね。...

さて本題です。 私は人事コンサルタントや研修講師、採用コンサルタントという仕事柄、いろいろな方に雑談まじりで 「私は、どうしたら昇進できるんでしょうね。」 と聞かれることが多いです。 私は聞きます。 「昇進のために、何か勉強などしていますか？」...

多くの会社で、「目標管理制度」とか「成果主義」、「能力主義」などと言われる制度を使っていることと思います。 頑張った社員にはもっと高い給与やボーナスを。 そうでない社員には、低い給与や低い昇給率、賞与を適用して発奮させやる気を引き出そうという制度です。...

私が大好きな時間です。 でも明日からの仕事、憂鬱になったりしていませんか？ 大丈夫。ちゃんと対策があります。10分だけ時間を使ってください。 月曜日の仕事だけ、できるだけ細かく書き出してみましょう それも、時間も細かく。 人と会うならどこの誰と会って、どんな話をする、まで。...

の知識の分野は並外れていました。 彼の学問は、現在では解体されてしまった「博物学」に分類されることも多いようですが、基本的には粘菌、あるいは植物の分野だと言われています。 しかし民俗学などにも造詣が深く、また孫文とも交流があったことからも彼の関心事の広さがうかがい知れます。...

とは言え、病名の話ではなく、ストレスの話です。 仕事でのストレス、家庭でのストレス、コミュニティでのストレス…数え切れないほどさまざまな「場」でストレスはありますね。 働いていると、仕事のストレスも小さくはありません。 が、仕事のストレスに関して言えば、ストレスは私は感じな...

今回は、「人事部長として必要なこと」です。 部下のマネジメントや新しい人材開発手法など、日々勉強を続けるのは必要なです。が、それは人事課の一般社員でも同じこと。 人事部長は、10年後の会社と社会情勢を予想できることが絶対条件です。...

「そう言えば、こないだの研修はどうだった？」 上司に聞かれたＡさん、こう答えます。 「ああ、ま、いつもの研修でしたね。特に響くものはなかったですよ。」 これ、残念ながらよくある会話です。 もちろん研修講師の力不足の場合が多いのですが、もうひとつ考えられる原因があります。...

スタートは現場からの苦情。 「言ったことしかやらない」 と。もちろんそんな話はいくらでもあるわけですが、多くは指導者側の問題。 が、どうも様子がおかしい。納品するＰＣを箱から出してと言われれば出す。しかしケーブル類は出さない。...

それは「天性のものを持っていない人が育つ」という事実です。 私は若いころ、天性の「人を引きつける能力」を持つ人が羨ましくてたまりませんでした。 100人に一人くらいの割合で、特別なことをしていないのに人が周りに集まり、好かれる人っていますよね。ガキ大将的な、と例えたらわかり...

みなさんは仕事のノート作り、楽しんでいますか？ 「ノート？ このデジタルな時代に、紙のノートですか？」 そうです。あの紙のノートです。 実は紙のノートは大いなる可能性を秘めています。 何よりも一覧性がすごい。 もちろんソフトを使ってＰＣ上に記録していっても良いのです...

あなたの会社の退職者は増えていますか？それとも減っていますか？ 退職者数は横ばいでも、採用が上手くできずに社員数が減っていませんか？ もちろん、退職（転職）について一概に善悪は決められませんが、貴重な戦力が辞めていくのを目の当たりにすると、心おだやかではいられませんよね。...

「なんで私より先に奴が昇進を？」 なんてことを経験した方もあるかもしれません。 私は人事部長という立場で、沢山の人を見てきました。 一番気の毒に感じたのは、管理職になりたくて仕方がないのに、おそらく定年まで管理職になれないであろう人でした。 なぜ彼は管理職になれないのか？...

今回は、少し息抜きをしましょう。(^^) 久しぶりに（ホントはしょっちゅう）、近所のスーパーに入っている100均のお店に行きました。 お目当ては、携帯電話のケース（写真右側）とポケット（左側）を買うためです。 右側がケース。...

聞き慣れない言葉ですよね。 直訳すれば「計画された偶発性」なのですが、実はすべての人が生涯に何度も経験することなんです。 キャリアは偶然の出来事、予期せぬ出来事によって変化を続けます。良いことも、悪いことも含めて…。 私はキャリアコンサルタントでもありますが、その勉強の過程...

「使命」を言えますか？ 例えば 「え？私は人事だから、労務管理や給与計算の責任はあるよね。社員の研修も人事課で責任を持ってやってるよ。」 なるほど、そうですね。で も、お聞きしているのは「使命」です。 改めて聞かれると、とっさに言葉が出てきませんよね。 私もそうでした。...

先日、某中央省庁様で研修講師を勤めさせていただきました。 しかし中央省庁と言えど、持っている悩みは民間企業となんら変わるところはありません。 明確な使命を持ち、多くの人たちと 大きな仕事をしていくという点では同じです。 人の集団であるという点が同じですから...

突然ですが、「あなたの会社の人事課はどんな仕事をしていますか？」と聞かれたら、どう答えますか？ 「給与計算とか、社会保険の手続とか、あっ、そうそう、採用もやってるよ。」 はい、それでだいたい合ってます。 「評価結果のまとめや、研修もやってるね。」...

で、一応もっています。 ところが、レーザーを出すためのスイッチが平坦で、他のスイッチと間違えて押してしまうシーンが続出していたのです。 以前はペンシル型のレーザーポインターだったのですが、パワポ資料の前進・後退が必要で、それができるのを買いました。...